METTITI AL CENTRO DI UN'ANALISI FEEDBACK 360° ( Contributi )
I Poteri Nascosti e la Sindrome di Lady Macbeth ( Contributi )
ESPERIO partecipa al primo OutdoorTrainingBarCamp ( Segnali e notizie )
Venerdì 11, sabato 12 e domenica 13 settembre 2009 - Presso: Trentino Outdoor Camp, via Gole, 105 - 3805 Dimaro (Trento).
Dagli Organigrammi agli Organigrafi ( Contributi )
Spesso quando sono da clienti mi si chiede di rivedere le strutture organizzative e sempre più spesso rilevo i limiti degli organigrammi tradizionali anche in realtà non molto complesse.
Gli organigrammi rappresentano le catene formali di comando, chi è il capo di chi. Non aiutano però a comprendere i flussi e le dinamiche trasversali, sempre più forti e vincolanti anche in realtà aziendali relativamente piccole.
Dolquest – Assessment delle Competenze e del Potenziale ( Vetrina Networkers )
Dolquest permette di individuare le basi del proprio stile di management e le eventuali resistenze al cambiamento, accresce la consapevolezza personale delle proprie aree di miglioramento, favorisce la comprensione del proprio ruolo all’interno di un team e il raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo.
CORSO: IL GRUPPO COME FORZA.. DI LAVORO. Affrontare e relazionarsi: tra leadership e cultura di gruppo ( Vetrina Networkers )
CORSO LA COMUNICAZIONE EFFICACE: la Pragmatica della Comunicazione e il comportamento assertivo ( Vetrina Networkers )
La comunicazione è primariamente un atto sociale di partecipazione e condivisione: è la base delle nostre relazioni. Al suo interno vi sono degli elementi che chiameremo “universali” e altri che fanno invece riferimento al contesto sociale e culturale dei gruppi.
CORSO: Il feedback come strumento di crescita per i collaboratori e di evoluzione per la relazione ( Vetrina Networkers )
La Gestione dello Sviluppo nasce dalla Consapevolezza ( Contributi )
Dolquest per il Coaching e l’ Assessment per l’Evoluzione Personale ed Organizzativa.
di Luca Marcolin
Risorse Umane

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