Venerdì 11, sabato 12 e domenica 13 settembre 2009 - Presso: Trentino Outdoor Camp, via Gole, 105 - 3805 Dimaro (Trento).

Tanti le considerano perdite di tempo ma le riunioni di lavoro continuano ad essere uno strumento fondamentale nelle dinamiche di un’azienda.

"L’uomo è un animale sociale": è impossibile fare a meno di momenti in cui si ritrovi in gruppo; la questione non è allora se fare o meno le riunioni ma come fare per renderle efficaci.

Succession, are you ready? - Successione, siete pronti? - è l’ultimo lavoro di Marshall Goldsmith, un executive coach, ricco di osservazioni stimolanti.
La sua attenzione, come coach, è quella di aiutare la transizione dal vecchio al nuovo amministratore delegato, soprattutto quando questo è un processo interno.

Spesso quando sono da clienti mi si chiede di rivedere le strutture organizzative e sempre più spesso rilevo i limiti degli organigrammi tradizionali anche in realtà non molto complesse.
Gli organigrammi rappresentano le catene formali di comando, chi è il capo di chi. Non aiutano però a comprendere i flussi e le dinamiche trasversali, sempre più forti e vincolanti anche in realtà aziendali relativamente piccole.

 Responsabilità Sociale d'Impresa: affrontare il cambiamento per coglierne le opportunità.

di Andrea Gelao (www.conetica.it)

Non è vero che abbiamo energia infinita: non possiamo permetterci di impiegarla in maniera casuale!

Non è vero che abbiamo un solo approccio/comportamento a disposizione: possiamo adattarci alle situazioni!

Un modello semplice per ragionare "a risorse finite" e a "strategie infinite".. Un primo passo verso la Gestione Impeccabile dell'ENERGIA.

Percorso esperienziale di consapevolezza energetica e di crescita manageriale